Introvert, extrovert, AMBIVERT! Můžeš uspět, stačí chtít...

Často se v network marketingu řeší zda je někdo introvert či extrovert. Zda se hodí na tuhle profesi či nikoli. Hodí se všichni, ne všichni to chtějí. Stejné jako kdekoli jinde. Každopádně dobrá zpráva je, že většina z nás patří do skupiny "ambivert" a ambivertní chameleoni jsou v podnikání nejúspěšnější. 

Většina lidí si myslí, že extroverti jsou v byznysu nejlepší. Tato představa je tak samozřejmá, že úplně přehlížíme fakt, že na to neexistují žádné důkazy.

Víte, že podle sociologických průzkumů není dokázaný vztah mezi úspěchem a extroverzí? Podle analýzy a pětatřiceti samostatných studií ze spojených států byl rozdíl mezi obchodním úspěchem extrovertů a introvertů velmi malý, prakticky zanedbatelný.

Navíc "čistých" introvertů či extrovertů je v naší společnosti poměrně málo. Nejvíce je totiž ambivertů. To jsou lidé, kteří nejsou ani divoce extrovertní ani příliš introvertní. Ve studii se hodnotilo mnoho faktorů a otázek a řadilo do stupnice 1 až 7, kdy introvertní je 1 a extrovertní 7. Většina lidí pak na stupnici nebyla ani 1 či 2, ale ani 6 či 7. Většina byla ve středu stupnice.

50 odstínů šedých, ale dokonalých osobností

Jako ambiverty vědci označují vyvážené osobnosti, ani příliš vřelé a zářivé, ani příliš uzavřené a na první pohled chladné.

Introverti mají problém pustit se do akce, protože stále mají neodbytný pocit, že nejsou dost dobří na to udělat krok vpřed.

Extroverti zase vypálí jak neřízená střela, někoho jejich energie může až zaplašit a navíc často jedou jen na vlně nadšení a dělá jim problém konzistentní práce.

Proto, aby byl člověk úspěšný v podnikání potřebuje určitou odvahu oslovit lidi na spolupráci, schopnost představit svůj plán, svou vizi dalším lidem. Ale zároveň potřebuje umět naslouchat, reagovat na potřeby a argumenty ostatních, vidět věci i z jejich úhlu pohledu. Nutná, ne-li klíčová pak je vytrvalost.

Právě ambiverti mají přirozeně tuto rovnováhu vlastností a chování. A možná to o sobě ani neví, protože jim třeba někdy někdo v dětství dal nějakou nálepku. A zbavit se takové nálepky často trvá v dospělosti mnoho let a nejednu plodnou chvilku strávenou osobnostním rozvojem.

Jemná rovnováha mezi kontrolou a reakcí. Vědět kdy mluvit a kdy mlčet. To znamená harmonii se širším okruhem lidí a pestřejším souborem okolností. To znamená schopnost naladit se na druhé. Většina z nás jsme ambiverti a to je vlastně dobrá zpráva. 

100% Introvert či Extrovert – jsou vůbec mezi námi?

Aby toho nebylo málo. 💹  Každý introvert má v sobě obvykle kousek extroverta. Já tomu říkám takový bonus od rodiny či blízkých lidí. Pokud s někým trávíte hodně, hodně času, do vašeho podvědomí se propisují jeho vzorce chování. Vy buď o nich víte a umíte je použít vědomě jako bonus (třeba když potřebujete v práci kolegům prezentovat svůj nápad) nebo nevíte a pak je občas použijete nevědomě, spíše jako malus a říkáte si: "Co to do mě vjelo?"

Stejně tak každý extrovert má v sobě kousek introverta. Jste král či královna společnosti, ale vaše maminka byla nejraději doma s knížkou, byla velmi empatická a mluvila jemným hlasem? Pak i vy máte tento bonus v sobě!

Každý z nás je vlastně v jádru chameleon. 🌈 A je to tak správně, je to vlastně skvělé, díky tomu si navzájem, i "navzdory" jedinečné osobností každého z nás, rozumíme. Objevte v sobě svého chameleona a vybudujte síť!

Chcete se dozvědět více o profesionálním networkingu a spolupráci? Napište mi ✨

Zdroj: Daniel H. Pink - Prodávat je lidské